มาตรฐาน ITA ปี 2568 ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน 9.1.1 ข้อมูลพื้นฐาน O1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ O2 ข้อมูลผู้บริหาร อัตรากำลัง และพื้นที่รับผิดชอบ O3 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง O4 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ 9.1.2 การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล O5 ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการถาม - ตอบ / รับฟังความคิดเห็น O6 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน 9.2.1 แผนดำเนินงาน O7 ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน 9.2.2 การปฏิบัติงาน O8 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ 9.2.3 การให้บริการ O9 คู่มือการให้บริการประชาชน O10 E-Service O11 สถิติผลการดำเนินงาน ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ 9.3.1 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี O12 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและการรายงานผล O13 ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวนสอบสวนการป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา 9.3.2 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ O14 ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง O15 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 9.4.1 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล O16 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต 9.5.1 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต O17 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติร้องเรียนการทุจริต ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต 10.1.1 ประกาศนโยบาย O18 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ 10.1.2 การป้องกันและลดโอกาสการทุจริต O20 การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน O21 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน O22 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม 10.1.3 ระบบการรักษาทรัพย์สินของส่วนราชการ O23 การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาคการจัดเก็บของกลาง และการรายงานผล ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส 10.2.1 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส O24 มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน O25 การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
